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Le harcèlement, sous toutes ses formes, est un enjeu majeur pour les organisations qui doivent prendre la mesure de leurs responsabilités et apporter une réponse adaptée à leurs collaborateurs. Pour mieux comprendre les situations humaines sensibles, écoutez, Anne-Véronique Herter, consultante en prévention des risques psychosociaux.
Pack harcèlement et comportements inappropriés

4 Fiches pratiques et 4 vidéos

Pack harcèlement et comportements inappropriés

Pour les dirigeants, les RH, les élus, les managers et les équipes, ce pack est disponible à tout moment pour former rapidement et efficacement.

Nous vous proposons une solution complète composée d’un ensemble de fiches pratiques et leurs vidéos explicatives afin de sensibiliser vos équipes sur le harcèlement moral et les autres formes de harcèlement et comportements inappropriés.

Vous souhaitez personnaliser ce pack ? Contactez-nous pour recevoir un devis adapté selon votre demande.

Daesign

Crise-Up et Daesign ont créé pour vous un mobile Learning pour prévenir le harcèlement moral au travail.

Contactez-nous pour recevoir la version gratuite !

mobile Learning pour prévenir le harcèlement moral au travail

Mobile Learning

Les formations générales recommandées et pourquoi ?

Accompagner et assurer la prise en charge des victimes

Accompagner et assurer la prise en charge des victimes

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Maîtriser le rôle de référent harcèlement en entreprise

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Mener un entretien dans le cadre d'une présomption de harcèlement

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Gérer un salarié ayant subi une agression

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Si vous êtes interessé(e) par l’une de ces formations, contactez notre responsable Jennifer JOVINAC à l’adresse suivante :
formation@crise-up.com
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