A bord | #3 Savoir identifier une personne en souffrance // Crise-Up est fier de participer une nouvelle fois au Podcast "A bord" proposé par Daesign. Au programme de ce nouvel épisode "Savoir identifier une personne en souffrance"
C’était le thème du premier webi-débat organisé par Crise-Up ce jeudi 29 avril. Durant une heure, notre experte Anne-Véronique Herter vous délivre des clés pour éviter les comportements inappropriés au travail, présente des cas concrets ainsi que des solutions à mettre en place et répond aux questions des participants.
A bord | #2 Précis du sexisme au travail avec Anne-Véronique Herter // Crise-Up est fier de participer une nouvelle fois au Podcast "A bord" proposé par Daesign sur le sexisme au travail.
Le 30 juin dernier, Crise-Up a organisé un afterwork sur le cyberharcèlement et une équipe de tournage était également sur place pour mettre en lumière ce sujet d'actualité.
A bord | #1 Prévenir le harcèlement moral avec Anne-Véronique Herter // Crise-Up est fier de participer une nouvelle fois au Podcast "A bord" proposé par Daesign sur le harcèlement moral.
Crise-Up invité par Welcome to the Jungle sur le plateau de B.smart
Selon l'étude Malakoff Humanis sur le télétravail en confinement, 30% des télétravailleurs confinés estiment que leur santé psychologique s’est dégradée.
Le harcèlement au travail est un fléau de plus en plus médiatisé qui a un réel impact sur la santé des victimes mais également sur le collectif de travail. Le législateur a donc créé un cadre juridique clair, préventif et répressif.
Comme toute forme d'organisation du travail, le travail à domicile est susceptible d'entraîner des dérives. La distance imposée entre les équipes donne parfois lieu à des comportements déviants pouvant s'apparenter à du harcèlement.
