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Actualités juridiques et articles

Podcast « Savoir identifier une personne en souffrance » A Bord avec Daesign

A bord | #3 Savoir identifier une personne en souffrance // Crise-Up est fier de participer une nouvelle fois au Podcast "A bord" proposé par Daesign. Au programme de ce nouvel épisode "Savoir identifier une personne en souffrance"

Webi-débat : Comment distingue-t-on un comportement inapproprié d’un harcèlement ?

C’était le thème du premier webi-débat organisé par Crise-Up ce jeudi 29 avril. Durant une heure, notre experte Anne-Véronique Herter vous délivre des clés pour éviter les comportements inappropriés au travail, présente des cas concrets ainsi que des solutions à mettre en place et répond aux questions des participants.

Podcast « Précis du sexisme » A Bord avec Daesign

A bord | #2 Précis du sexisme au travail avec Anne-Véronique Herter // Crise-Up est fier de participer une nouvelle fois au Podcast "A bord" proposé par Daesign sur le sexisme au travail.

Ils font bouger les lignes ; les caméras de France 5 chez Crise-Up

Ils font bouger les lignes ; les caméras de France 5 chez Crise-Up

Le 30 juin dernier, Crise-Up a organisé un afterwork sur le cyberharcèlement et une équipe de tournage était également sur place pour mettre en lumière ce sujet d'actualité.

Podcast « Prévenir le harcèlement moral » A Bord avec Daesign

A bord | #1 Prévenir le harcèlement moral avec Anne-Véronique Herter // Crise-Up est fier de participer une nouvelle fois au Podcast "A bord" proposé par Daesign sur le harcèlement moral.

Comment en finir (enfin) avec le harcèlement au travail ?

« Comment en finir (enfin) avec le harcèlement au travail ? »

Crise-Up invité par Welcome to the Jungle sur le plateau de B.smart

Webinaire Crise-Up x Daesign | Comment prévenir le harcèlement moral à distance ?

Webinaire Crise-Up x Daesign | Comment prévenir le harcèlement moral à distance ?

Selon l'étude Malakoff Humanis sur le télétravail en confinement, 30% des télétravailleurs confinés estiment que leur santé psychologique s’est dégradée.

Les lois à connaître sur le harcèlement

Les lois à connaître sur le harcèlement

Le harcèlement au travail est un fléau de plus en plus médiatisé qui a un réel impact sur la santé des victimes mais également sur le collectif de travail. Le législateur a donc créé un cadre juridique clair, préventif et répressif.

Non, le télétravail n'empêche pas le risque de harcèlement

Non, le télétravail n'empêche pas le risque de harcèlement

Comme toute forme d'organisation du travail, le travail à domicile est susceptible d'entraîner des dérives. La distance imposée entre les équipes donne parfois lieu à des comportements déviants pouvant s'apparenter à du harcèlement.

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Assistance à la prévention et à la gestion des crises humaines, accompagnement psychologique et gestion de crise, gestion des risques psychosociaux, prévention des risques humains ...

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