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Mobile Learning : Le harcèlement moral au travail : avoir les bons réflexes pour agir et prévenir ensemble

Mobile Learning : Le harcèlement moral au travail : avoir les bons réflexes pour agir et prévenir ensemble

Contexte : Les problèmes de harcèlement au travail affectent de nombreuses entreprises et nuisent aux salariés qui en sont victimes ainsi qu’aux entreprises. Les collaborateurs, RH et managers, sont souvent dépourvus de connaissance, de moyen d'action lors de cas soupçonné ou avéré de harcèlement moral.


Un partenariat est donc né :

  • Crise-Up, expert de la gestion des crises humaines et notamment accompagnateur des entreprises dans la prévention, l’assistance et la gestion de situation de harcèlement moral au travail.
  • Daesign, filiale de Nathan, expert en création de contenu digitaux innovants.

Réponse : Un mobil-Learning de sensibilisation de 30 mins qui permettra aux apprenants de comprendre et connaître le cadre réglementaire et les risques, d’identifier les typologies et les modes de harcèlement moral, de détecter une situation et de réagir face à une présomption de harcèlement moral.


Mobile Learning : Le harcèlement moral au travail :  avoir les bons réflexes pour agir et prévenir ensemble
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